ОАО «ВОМЗ» выпускает сложные оптико-электронные и оптико-механические приборы, изделия для пищеперерабатывающей промышленности, станкостроения и приборы бытовой техники. В каждой из этих областей объединение ориентировано на выпуск качественной современной техники. Предприятие неустанно ищет пути укрепления своих позиций в коренных отраслях своей деятельности и расширения рынков сбыта.

 

Система качества предприятия соответствует стандартам EN ISO 9001:2000 и ГОСТ Р ИСО 9001—2001

ОАО «ВОМЗ» стремится быть преуспевающей компанией, надёжным партнёром и привлекательным работодателем. Цель ОАО «ВОМЗ» — удовлетворение запросов потребителей, всех, для кого продукция предприятия служит ключом к успеху.

Находясь в самом центре старинного русского города, ОАО «ВОМЗ» никогда не забывает об ответственности за состояние окружающей среды.

 

23 января 2009 года в акционерном обществе «Вологодский оптико-механический завод» состоялся торжественный ввод в эксплуатацию общежития предприятия. О значимости события говорит тот факт, что на церемонии открытия присутствовали первый заместитель Губернатора области Виктор Рябишин, Глава областного центра Евгений Шулепов, представители депутатского корпуса городской Думы. Они тепло поздравили руководителей и коллектив предприятия, строителей ООО ПФ «СУ-10» с успешным завершением работ.

 

3-х этажное здание общежития рассчитано на 170 мест. Анализ потребности в жилье работников завода показал, что в настоящее время востребованными большей частью оказались комнаты для семейного проживания. Всего в уютные квартиры общежития может вселиться 30 семей. На церемонии открытия первые 5 представителей счастливых семей работников завода получили заветные ключи от своих квартир. В общежитии есть все необходимые помещения для нормального проживания: постирочная, гладильная, душевые, кухни, детские комнаты и т.д. Мансардный этаж предназначен для размещения небольшой гостиницы. На этом же этаже находится конференц-зал и ряд других помещений.

 

Под общежитие завода был перестроен бывший лабораторный корпус предприятия. Все строительно-монтажные работы выполнены в сжатые сроки, менее чем за 8 месяцев. Завершить в срок объект не помешал даже начавшийся в стране кризис, сильно ударивший по вологодским предприятиям.

 

Генеральный директор ОАО «ВОМЗ» Александр Коршунов, выступая на открытии общежития, подчеркнул, что последние годы предприятие ведет активную инвестиционную политику, вкладывая существенные средства в техперевооружение, реконструкцию энергокомплекса, освоение новых изделий. Одновременно большое внимание всегда уделялось и развитию социальной сферы завода: в 2002 году на площадях предприятия был создан спортивный центр, новые корпуса появились в оздоровительном лагере «Озерки», проведен ремонт заводского кафе. И вот сегодня вводится в действие новый объект социальной сферы — общежитие на 170 мест. Оно, конечно, призвано в первую очередь содействовать решению корпоративных задач: привлечению и закреплению на производстве квалифицированных кадров. Однако и общественная значимость созданного общежития также достаточно велика. Новый реализованный проект ВОМЗ вносит свой посильный вклад в решение жилищных проблем вологжан, особенно молодых. Кроме того, переоборудование производственного здания под общежитие — хороший пример совместной активной работы руководства завода с областными и городскими структурами власти по актуальным вопросам.

 

Необходимо отметить, что развитие «социалки» завода является продолжением традиций, заложенных еще в 80-е годы прошлого века. В те годы ежегодно более 100 семей заводчан получало благоустроенное жилье, на балансе предприятия находились десятки многоэтажных жилых домов и общежитий, детские дошкольные комбинаты, спорткомплекс и другие объекты. Руководство завода во все времена, какой бы тяжелой не была ситуация, старалось помочь обустройству жизни работников предприятия, заботясь об их быте, отдыхе, здоровье.

 

 

16 октября 1971 года Министр оборонной промышленности подписал приказ о начале производственной деятельности Вологодского оптико-механического завода. Эта дата официально считается днём рождения предприятия. Создание завода в короткие сроки стало возможным благодаря скоординированным действиям и помощи многих предприятий отрасли, областных и городских властных структур. Одновременно со строительством завода на родственных предприятиях проходили обучение будущие рабочие оптических и других производств. Приехали работать специалисты с Новосибирска, Азова, Казани и других городов страны. Развивалась кооперация с оборонными предприятиями. Опережающими темпами строилось жильё.

 

В 1972 году на приспособленных для производства площадях начался выпуск простейших оптических деталей и луп. В 1973 году на реконструируемых площадях бывшей швейной фабрики создаётся цех, который стал выпускать бинокли, комплектующие узлы приборов.

 

С 1975 года завод освоил выпуск буссолей как для оснащения Советской Армии, так и на экспорт.

 

В 1974 — 1975 годов на базе Вологодского оптико-механического завода и 5-ти небольших производств, расположенных в райцентрах Вологодской области, было образовано Вологодское производственное объединение «Север», которое способствовало развитию малых городов области.

 

С 19 февраля 1977 года объединение «Север» входит на правах завода в состав Ленинградского оптико-механического объединения им. В. И. Ленина (ЛОМО).

 

К лету 1978 года были введены все предусмотренные проектом основные производственные площади завода. В начале 80-х годов определилось основное направление деятельности предприятия — производство прицельных комплексов для установки их на подвижных военных объектах. До перестройки завод успешно участвовал в выполнении ряда важнейших государственных программ по модернизации вооружения, им был накоплен значительный научно-технический потенциал и уникальный опыт создания и освоения сложных наукоёмких приборов и систем.

 

В 1986 году коллектив завода достиг своей зрелости, он выходит из состава ЛОМО, создаётся самостоятельное производственное объединение «Вологодский оптико-механический завод».

 

Современный этап начался для ВОМЗ в 1994 году после приватизации предприятия и создания акционерного общества открытого типа. В кардинально изменившихся условиях деятельности коллектив завода, используя главным образом собственные средства, сумел в короткий срок освоить более 20 наименований гражданской продукции.

 

Переход на выпуск конверсионной продукции при падении объёмов выпуска спецпродукции дался коллективу дорогой ценой. Почти в 3 раза сократилась численность работающих. Предприятию пришлось отказаться почти от всех производств в районных центрах области, передать на городской баланс объекты социальной сферы.

 

Вступив в рыночные отношения, ВОМЗ из-за нестабильности рынка вооружений и ошибок в управлении, оказался в 2000 году в сложной ситуации. В этот один из самых тяжёлых периодов новейшей истории завода произошла смена состава Совета директоров, был избран новый генеральный директор — Александр Иванович Коршунов. Успешная реализация планов нового руководства, действенная помощь областных и городских властей привели к стабилизации работы ОАО «ВОМЗ», кардинальному улучшению его финансовых и экономических показателей.

 

Оздоровление финансов и участие акционерного общества в реализации в 2001 — 2003 годах контракта на поставку российских танков Т-90с в Индию, позволили погасить ранее накопленные задолженности и увеличить объём налоговых отчислений в бюджеты всех уровней. За эти годы объём выпуска товарной продукции также вырос в три раза. «Оптика» вошла в число наиболее рентабельных предприятий отрасли и города. Сегодня ОАО «ВОМЗ» занимает одну из лидирующих позиций на рынке оптических систем и имеет хорошие перспективы развития. В условиях стремительной глобализации экономики и бурного роста технологических изменений в производстве продукции перед акционерным обществом стоит задача стать намного более сильной и динамично развивающейся компанией.

 

K Успешная и плодотворная работа коллектива предприятия в 2001 – 2006 г.. позволила в 1,7 раза увеличить объемы производства, работать все эти годы с прибылью. Большая часть ее направляется на развитие предприятия. Инвестиции в техперевооружение основного производства, модернизацию энергокомплекса, реконструкцию зданий, строительство новых объектов социальной сферы завода за этот период выросли более чем в 10 раз. Почти на 40% обновилась номенклатура выпускаемой продукции. Одним из приоритетных направлений является освоение производства тепловизионных приборов.

 

В 2007 году объемы производства по сравнению с предыдущим годом выросли в 2 раза, перешагнув миллиардный рубеж. Объем инвестиций по сравнению с 2001 г. – в 25 раз. Новым направлением деятельности предприятия является освоение в кооперации с французской фирмой « Талес Оптроник» и белорусским ОАО « Пеленг» производства тепловизионных прицелов. В перспективе планируется многократное увеличение объемов выпуска этих приборов, а также организация их сервисного обслуживания и ремонта.